Pipoling centraliza recibos digitales con evidencia, legajos, solicitudes, vacaciones, horas extra y SFIA para que RRHH opere con menos tareas manuales y cada colaborador tenga un portal simple para resolver lo cotidiano.
Los módulos se agrupan por valor: operación diaria, documentación y firma, organización del equipo, comunicación y desarrollo de habilidades.
Gestioná procesos recurrentes con estados, adjuntos, notificaciones, reglas y saldos visibles para RRHH y colaboradores.
Carga masiva, autoasignación, firma del apoderado, firma del empleado y verificación por hash.
Tableros editables, cajas libres, conectores y vista automática basada en jefes directos.
Catálogo de skills, perfiles esperados por puesto y evaluación de niveles por colaborador.
Publicaciones con imágenes, likes y comentarios para mantener informada a la organización.
Pipoling permite cargar recibos en PDF, asignarlos a colaboradores, aplicar la firma del apoderado, publicarlos y recibir la firma del empleado desde el portal. El flujo conserva evidencias para revisión interna.
Pipoling simplifica la operación diaria y ofrece una experiencia moderna que reduce tareas manuales. Desde el legajo hasta el recibo firmado, todo queda trazado en un mismo lugar.
Pipoling prioriza trazabilidad, claridad de estados y acompañamiento de implementación para que el cambio sea manejable desde el primer mes.
La información se organiza por organización, roles y permisos de acceso.
Invitaciones, publicaciones y cambios de estado llegan a las personas correctas.
Planes con almacenamiento incluido y posibilidad de ampliar o depurar archivos antiguos.
Onboarding y soporte para configurar procesos, catálogos, recibos y firma.
Planes por cantidad de colaboradores, módulos incluidos y almacenamiento. El histórico documental puede ampliarse según necesidad.
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Para ordenar la operación diaria de RRHH y el autoservicio de colaboradores.
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Para equipos que quieren gestionar recibos digitales, firmas y evidencia documental.
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Para organizaciones que necesitan desarrollo de talento, control documental y soporte personalizado.
Los planes pueden contemplar cantidad de colaboradores activos, volumen de documentos, almacenamiento incluido, retención histórica, mails transaccionales y add-ons de soporte.
Coordinemos una demo con legajos, vacaciones, horas extra, recibos y firma para que evalúes el flujo completo.
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